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对标找差补短板,精准发力提质量

美高梅手机登陆集团党委开展2018年度党建台账检查
日期:2019-03-05来源:党建工作部点击率:

为加强基层党建目标责任考核,促进党建工作标准化、规范化、特色化,不断提升党建工作质量,根据集团党委工作部署,2月28日—3月1日,集团党建工作部对13家企业党组织2018年度党建工作台账进行了检查,考核各企业党组织2018年度党建目标任务完成情况,推进各企业相互借鉴、取长补短、交流提升。

各企业党组织对照2018年度党建工作目标考核细则,按照责任落实、班子建设、干部人才、组织建设、党风廉政、创新争优等板块,将台账分类整理,提炼总结出重点难点工作、创新特色亮点等。从总体检查情况来看,各级党组织党建工作基础扎实、成效显著,主要体现在:一是党建工作责任意识不断增强。党组织书记和班子成员能够认真履行“第一责任人”、“一岗双责”职责,委员分工较为明确,能够做到至少承担一项党建项目任务,工作开展有计划、有措施、有行动,较好地完成了2018年度党建各项目标任务。二是党组织自身建设有所增强,各级党组织强化政治意识,认真组织中心组学习,开好民主生活会和组织生活会,完成党员民主评议,建立健全基层党组织换届提醒督促机制,做到应换尽换;坚决落实支部“8+X”工作制度,通过“三会一课”、党员统一活动日等有力抓手扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升基层党组织的组织力。三是强化落实意识形态工作责任制。各级党组织认识到意识形态工作的极端重要性,通过建立意识形态工作责任体系、强化宣传阵地、强化队伍建设等措施,扎实落实意识形态工作责任制。四是党建创新初见成效,特色品牌逐步建立。各企业党组织按照集团“五·彩党建”体系建设要求,紧紧围绕中心工作,结合自身实际,积极申报支部书记创新项目,基本做到了“一支部一项目”全覆盖,南京医药百信药房城北党支部“服务进社区”、轻纺集团“B+T+X”党建特色品牌、化建集团托管一部党委“网格化管理”等项目已有阶段性成果,品牌效应初显。四是创先争优活动成效显著。各企业党组织发挥示范引领作用,团结带领干部职工创先进树典型展风采,营造比学赶超浓厚氛围。金陵药业股份有限企业获得“江苏省幸福企业”荣誉称号、江苏宝庆珠宝有限企业获评“江苏省老字号”珠宝品牌、南京医药百信药房城北党支部被评为南京市先进基层党组织。五是企业学问建设亮点频出。围绕庆祝改革开放四十周年,各企业在积极参加集团组织的歌咏比赛的同时,发挥自身特长,依托特色资源,组织开展了形式多样的各类活动,凝聚企心人心,为企业更快更好发展提供强大的精神动力。

通过检查也发现基层党建工作中不同程度地存在的一些问题:一是深入基层调研不够,工作缺乏钻劲,党建创新方面特色、亮点不多,书记项目可操作性不强,党建品牌创建缓慢;二是落实党内政治生活制度不够严格,存在民主生活会议程不规范、记录不完整等现象;三是党建督导员、党建联系点落实还不到位,存在制度不完善、开展督导工作无记录等现象;四是部分单位在后备干部梯队建设、培养考核等方面缺少完善体系和跟踪评价制度,需要在今后的工作中加以重视,认真抓好整改落实,切实推动党建工作质量提升。

下一步,集团党建工作部将依据此次检查情况下发整改通知,督促引导各企业党组织做好整改落实;2019年,集团党委将引领各级党组织认真落实“党建工作质量提升年”工作要求,以高质量党建为目标,对标找差,补齐短板,努力提升党建工作价值创造力,进一步丰富“五·彩党建”体系建设内涵,着力打造基层建设规范、品牌特色鲜明、学问亮点突出的党建工作新格局。

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